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さいわいに入職して
新卒採用

成功体験を自信に、歯科衛生士としても社会人としても成長

Data
上條さん
moyuk院 / 歯科衛生士
見学で印象的だった、
笑顔の素敵な先輩方
就職先を決める際には教育体制がしっかりしている医院を軸に検討していて、学校での就職説明会に来ていた二つの医院に興味を持ち、両方見学に行きました。
先に見学に行った医院では、教育体制は整っているものの、少し殺伐とした雰囲気を感じていました。しかし次に見学に行ったさいわいデンタルクリニックでは、スタッフの皆さんがまだ学生だった私にも笑顔で挨拶してくださったり、にこやかに言葉をかけてくださいました。見学で緊張している私に、移動の車の中で先輩の方から声をかけて緊張をほぐしてくださり、知りたかったことに丁寧に答えてくださったことがとても印象的でした。
そうして見学を通して尊敬できる先輩方の存在に触れ、ここで働くことができれば自分も歯科衛生士として成長できるのではないかと思い入職を決意しました。
主役としてクライアントと
向き合うやりがい
ホワイトエッセンスは歯科衛生士が主役の場です。ただ医師から言われたことをこなすだけの仕事ではなく、私が主導でクライアントと向き合うことになるので、どうすればクライアントが喜んでくれるのかを自分で考えていくこの仕事にやりがいを感じています。
また、当初は苦手意識があったカウンセリングにも前向きな気持ちで取り組んでいます。悩んでいた時には上司の方から「こういう風にしてみたら良いんじゃない」とアドバイスをいただいてカウンセリングを上手く実施することができて、そういった成功体験が仕事の楽しさにつながっています。
成長を感じる毎月の目標達成
毎月の売上目標を自分で設定し、その達成に向けて努力を重ねています。最初のうちは目標をクリアできないこともありましたが、上司や先輩のフォローを受けながら試行錯誤を繰り返し、半年前からは安定して達成できるようになり、自分自身の成長を実感する指標の一つになっています。
また、クライアントに最適な治療を提案できるようになることで、目標達成が仕事のやりがいにも直結しています。実際の仕事での経験を通じて、ただ業務をこなすだけでなく、自分なりの工夫や考え方を持つことの大切さを学んでいます。
自信を持てるまでサポートする
研修体制
新卒スタッフとして入職し、研修では社会人の基礎からしっかり学ばせていただくことができました。また、一年目からお金や経営のことについても知識を得られる機会があり、単に歯科衛生士としてだけではなく社会人としてのレベルを上げていける部分があることが嬉しいです。
初めて歯科衛生士として診療デビューする前には、しっかりと予約時間内に診療を終えられるようにデビューチェックをクリアしなければなりません。そこに至るまでには先輩が付きっきりで教えてくださり、不安や心配なことを解消しながら取り組んでいくことができます。デビューチェックを経て「自分にもできるんだ」という自信を持ってから現場に立つことができるのがとても良い点だと思っています。
後輩を育成しながら
自分も一緒に成長する
今後の目標の一つは、ホワイトエッセンスのコンベンションで優秀セラピストに選ばれることです。また、来年からは後輩を持つ立場になるため、これまで先輩方から受けたサポートを自分も後輩に伝えられるよう努力したいと思います。後輩の成長を支える中で、自分自身もマネジメントスキルを磨き、社会人としてさらに成長していきたいと考えています。
クライアントにより多くの笑顔を届けられる歯科衛生士となり、そして職場全体の成長にも貢献できる存在になりたいです。
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