当院は、目標管理やPDCAサイクルを活用して業務を改善し、スタッフ全員で成長を目指しています。北海道No.1を目指すビジョンのもと、クライアントの声を大切にしながら、質の高い医療サービスの提供と生産性向上に取り組んでいます。
北海道No.1になるために
当院は、北海道No.1を目指し、常にサービスと技術の向上を追求しています。スタッフの育成や最新設備の導入を積極的に行い、クライアントに選ばれるクリニックを目指しています。
経営計画について
私たちは、明確な経営計画に基づき、長期的な視点でクリニックの成長を図っています。経営方針を全スタッフと共有し、一体となって目標に向かって進んでいます。
ビジョンについて
当院のビジョンは、クライアントとスタッフの笑顔を生み出すことです。医療の現場で常に信頼と安心を提供し、地域社会にも貢献するクリニックを目指しています。
戦略について
成長を続けるための具体的な戦略を実行し、日々の診療やサービス改善に反映させています。チーム全体で常に最適な戦略を考え、迅速に対応しています。
クライアントの声を集める
クライアントの声を積極的に集め、サービスの改善に役立てています。患者様のフィードバックをもとに、常に高い水準の医療を提供できるよう取り組んでいます。
生産性向上
当院では、スタッフ一人ひとりが効率的に働ける環境を整え、生産性を向上させる取り組みを進めています。これにより、クライアントに質の高いサービスを提供し続けます。
目標管理と会議
私たちは、目標を明確にし、効果的な会議を通じてスタッフ全員で共有しています。これにより、組織全体が一体となり、業務の効率化とサービスの質向上を図っています。
PDCA
PDCAサイクルを活用し、業務プロセスの継続的な改善を推進しています。計画、実行、評価、改善のサイクルを繰り返すことで、クライアントへのより良いサービスを提供しています。
