結婚、出産、育児などは大変おめでたい出来事であるにも関わらず、働く女性にとっては悩みの１つになりがちです。
「産休、育休制度が充実しています」と謳っている職場でも、実際にその場面に直面すると、制度を使いたいと言いづらかったり、制約があったり、復帰時期が思うようにいかなかったりといろいろあることが多いようです。
その点、さいわいデンタルクリニックでは制度を利用して休職、復帰したスタッフが2名活躍中ですので、皆さんも安心して制度を利用していただけると思います。女性の多い職場で皆、理解も深いので相談にも乗ってもらえますよ。

また、子どもの急な発熱や学校行事がある時も、相談していただければ周りのスタッフが協力して対応いたしますので、既にお子様がいらっしゃる方もご安心ください。さいわいデンタルクリニックはスタッフのプライベートと心の充実を一番に考えています。

また、2019年には北広島市で初めて男性の育児休業を活用した企業として、広報でも取り上げられました。

ワークライフバランスを目指した取り組みを行っているのも当院の特徴になっています。

講習会費支給、資格取得支援、学会・研修会費支給、勉強会あり
セミナー費全額医院負担
研修センター完備、 年１回のコンベンション参加
全国の歯科衛生士との情報共有・意見交換会

さいわいデンタルクリニックでは、学会やセミナーの参加、資格取得を積極的に支援しています。
費用の補助はもちろんのこと、会場に向かうまでの交通費までも全額支給しております。

学びたい、成長したい、という方にとって、最高の環境だと思います。